Nasrul Hadi, Manajer Media Sosial Klik Madura.
——–
TAHUN 2024 sangat melelahkan, targetnya pun belum sepenuhnya tercapai, dari minta nambah momongan sampai nambah aset dalam kehidupan. Tapi alhamdulillah, tanpa diberi cobaan saja sudah bersyukur di tahun 2024 kemarin.
Ada sih beberapa cobaan dari rasa takut, sedikit penyakit yang saya yakin itu bukan cobaan tapi hanya teguran, dan mungkin hanya peluntur dosa yang saya lakukan di tahun-tahun sebelumnya.
Tahun 2024 sangat menyibukkan, keseimbangan antara keluarga dan pekerjaan merupakan salah satu tantangan terbesar dalam kehidupan kemarin, terutama bagi mereka yang memiliki tanggung jawab besar di kedua ranah tersebut.
Dalam konteks ini, keseimbangan tidak berarti membagi waktu secara sama rata, melainkan memberikan perhatian yang cukup pada masing-masing aspek sesuai kebutuhan dan prioritas. Meskipun sering pulang larut malam dari bekerja, namun saya hadiahkan jiwa dan raga ini dengan mencium kening keluarga yang sedang tertidur pulas.
Tahun 2024 sangat mengasyikkan, sebagai seorang yang menurut saya sendiri adalah seorang profesional, tanggung jawab pekerjaan sering kali mendominasi waktu dan pikiran. Namun, syukur alhamdulillah diberikan keluarga kecil yang sangat pengertian.
“Ayah pulang jam berapa? bawain oleh-oleh yaa..”, kalimat itu sering muncul di whatsapp saya. Meskipun sesekali bawa oleh-oleh, ternyata mereka sudah tidak tahan dengan rasa kantuknya.
Menurut saya, keluarga adalah fondasi emosional dan spiritual yang memberikan makna dalam setiap upaya yang saya lakukan. Menjadi penyemangat dalam bekerja dan menjadi alasan kenapa saya harus bekerja untuk menafkahi mereka.
Membagi waktu secara adil adalah Langkah praktis untuk menjaga keseimbangan di antara keduanya. Jika salah satu diabaikan, mungkin kualitas hidup dapat terganggu, mempengaruhi kebahagiaan dan produktivitas secara keseluruhan.
Tahun 2025 sangat diharapkan untuk mencapai keseimbangan, beberapa langkah praktis dapat dilakukan. Pertama, tetapkan batasan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi.
Teknologi memungkinkan kita untuk bekerja kapan saja, tetapi disiplin dalam mematikan ponsel atau laptop di luar jam kerja adalah langkah penting untuk menjaga hubungan keluarga.
Kedua, prioritaskan komunikasi dengan keluarga, baik dalam menyelesaikan konflik maupun dalam berbagi kebahagiaan. Ketiga, kelola waktu dengan efektif, seperti menggunakan agenda atau to-do list untuk menghindari pemborosan waktu di tempat kerja.
Dan, yang terakhir fokuslah pada tugas dalam pekerjaan kita, jangan mentang- mentang kita tahu segalanya malah melakukan pekerjaan di luar jobdesk kita, meskipun kadang jurus ini dilakukan demi mendapatkan pujian atasan, hee..hee.. Kata pepatah madura, “Lakonah lakonih, kennengnah kennengih”.
Keseimbangan ini bukan hanya soal waktu, tetapi juga soal kualitas. Menghabiskan waktu dengan keluarga secara sadar dan bermakna, tanpa gangguan pekerjaan, jauh lebih berharga daripada waktu yang panjang tetapi tanpa perhatian penuh, terkadang meskipun berkumpul dengan keluarga, tapi kita malah sibuk dengan gawai kita masing-masing.
Demikian pula saat di tempat kerja, fokuslah pada tugas sehingga pekerjaan selesai dengan efisien dan tidak mengganggu waktu pribadi.
Pada akhirnya, keseimbangan keluarga dan pekerjaan adalah tentang menemukan harmoni yang cocok dengan nilai-nilai dan tujuan hidup kita. Dengan menjaga keduanya dalam harmoni, kita dapat menikmati kehidupan yang lebih memuaskan, bahagia, dan bermakna. (*)
*Penulis juga mengamban amanah sebagai Wakil Rektor II di IAI NATA Sampang.
